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     昨天在書店看到這本"股色股香"，又看到杜拉拉升職記第二集和第三集也有正(繁)體字版了。

     這兩本書有些共通處是，都是以職場的故事來包裝，前者的第一集是描述外商投資銀行在中國市場的征戰經歷，後者是一個中國女生在外商企業力爭上游的過程。兩本都包括了劉中葳提到能夠吸引人的故事的幾個重要元素，像是懸疑，攸關自己的故事，心靈層次，和限制級的橋段等等。

    兩本書都在大陸大賣，杜拉拉第一集後來更拍了電影，連續劇，還有週邊的商品。

    當初注意到杜拉拉這本書是李河泉提到他在HR(人力資源)的課程時作為補充教材。我曾介紹給有興趣以後往HR發展的同學，同學看完的評價不錯。書中的故事介紹了他面對上司，同僚，和下屬的不同情境，包含公事私事的交錯夾雜，而主角都還應對得宜，過關斬將的向上攀升。

    這本書在大陸曾得到排行榜第一名，有人評論是因為作者也道出了一般中國大陸白領階級的實際心聲，似乎從書中看到自己的影子。

   另一本書股色股香的作者之一蕭宏慈則極為特別，他前一本書"醫行天下"，也曾得過暢銷書排行榜前茅。書中敘述他學習拉筋與拍打和點穴來幫人醫病的奇遇和經歷，台灣一些醫生還為了提醒大家對於他書中提到的一些治療方法的風險(例如拍打到瘀青)，還透過媒體對書中的說法提出質疑。

    因為他學醫和替人治病之前在投資銀行服務，或許也是厭倦了那樣生活，又因緣際會的遇到許多隱者高人傳授他醫病的技術。他就和他朋友共同寫了這本書，目的也在為他為何棄商轉醫的過程做了一些交代。

    這兩本書不太能算是科普的書，不過平心而論，我也看過其他中文寫的一些小說或文學作品常是把商學或商業實務融入內容，但一般要像這兩本書寫的動人心弦而且吸引讀者卻不多見。

    記得以前在國外讀書時，有些老師除了教科書之外，還會推薦一些小說之類的書籍(當然內容是與專業相關的)給學生當作補充教材。台灣的專家有許多認為除了發表 i 的期刊以外，其他的著作都是不登大雅之堂，這其實真是偏見，社會科學或商學本來就應該融入生活或職場，這樣所學的知識和實務才不致脫節。

    這方面應該也是文化創意值得發展的方向。