公司總部設在台北，但是在英屬維京群島登記。總經理是比利時人，原來在致伸工作，後來開了這家設計公司(仍有五分之一員工受致伸委託設計)，在國內應算名列前茅的大設計公司。員工三十餘人，五個經理三個是外國籍。
幫戴爾等大廠做ODM，外國願意委託排灣作還是看上低廉工資(十分之一?)，因為做消費電子產品的設計，貼近市場的需求。
國內設計環境最大為提還在"認知"，因為傳統做加工習慣了，只要求達到基本可用就好了，沒有意願做到"最好(當然也許也也不需要)。
日本從幼稚園就推廣美學教育，台灣基礎不夠，影響需求也影響供給，國外學生從小就培養想法，大學設計系時就能實作，台灣學生到大學才˙開始培養想法，到社會才學習如何實作。
大學設計系或許改成五年，四年在校，一年實習，再回來完成畢業作品。
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